为实现集团的跨越式发展,进一步提升在医药行业日益内卷下的综合竞争力,集团创始股东王志刚先生分批次无偿提供500万用于科技创新奖励,旨在鼓励创新,营造创新氛围。
董事长吕志涛先生提出鼓励公司内部形成创新突破的工作氛围,引导有创新能力、创新意识的员工将创新想法付诸行动,公司辅助配套资源助力创新成果转化落地,为集团未来5年的生存发展保驾护航,也会为集团进入资本市场“加分赋能”。
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为实现集团的跨越式发展,进一步提升在医药行业日益内卷下的综合竞争力,集团创始股东王志刚先生分批次无偿提供500万用于科技创新奖励,旨在鼓励创新,营造创新氛围。
董事长吕志涛先生提出鼓励公司内部形成创新突破的工作氛围,引导有创新能力、创新意识的员工将创新想法付诸行动,公司辅助配套资源助力创新成果转化落地,为集团未来5年的生存发展保驾护航,也会为集团进入资本市场“加分赋能”。
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